虚偽の病気休暇申請 給与23万円分を不正受給 職員を諭旨退職処分 物材研 茨城・つくば

虚偽の病気休暇を申請し、給与約23万3000円を不正受給したとして、物質・材料研究機構(物材研、茨城県つくば市)は15日、職員を諭旨退職の懲戒処分にしたと関連キーワードはありません